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Venez rejoindre un lieu de vie pour personnes âgées où la prise en soin individualisée est au coeur de nos actions. Venez rejoindre une association où le mot humain prend tout son sens que l’on soit résident, salarié ou famille !

L’association Espérance s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité homme-femme et l’emploi des travailleurs handicapés.

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Médecin Coordonnateur à temps partiel (H/F)

Contrat à durée indéterminée – Travail en journée – Temps de travail à déterminer avec le/la candidat(e) (0.40 à 0.60 ETP)

Profil recherché : 

  • Formation : diplôme de Docteur en Médecine mention Médecine Générale exigé.
  • Être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d’une capacité de
    gérontologie, d’un diplôme d’université de médecin coordonnateur en EHPAD.
  • Expérience professionnelle exigée

Missions :

  • Elabore le projet général de soins avec l’équipe soignante, en tenant compte du projet d’établissement.
  • Prépare les admissions des personnes à accueillir, tout en veillant à l’adéquation entre leur état de santé et les capacités de soins de l’établissement.
  • Organise la coordination entre les professionnels de santé libéraux intervenant dans la structure et les salariés de celle-ci. Veille à une bonne communication tant orale qu’écrite entre les ces différents acteurs.
  • Contribue auprès des professionnels de santé à l’adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations mentionnés par la sécurité sociale.
  • Evalue l’état de dépendance des résidents.
  • Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, en cas de risques sanitaires, écrit les recommandations utiles.
  • Collabore à l’actualisation des outils institutionnels tels que Plan Bleu, DARDE etc.
  • Collabore à la mise en place d’une politique de formation. Participe aux actions d’information auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
  • Elabore un dossier type de soins et s’assure de la bonne tenue de celui-ci dans sa double composante médicale et paramédicale.
  • Participe à l’élaboration et la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé.
  • Etablit un rapport annuel d’activité médicale comprenant les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de la dépendance.
  • Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et d’autres établissements de santé au titre de la continuité des soins.
  • Met en place un protocole adapté en cas de risques exceptionnels (chutes, fugues, suicides, etc.).
  • Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques.
  • Est le conseiller médical privilégié du directeur de l’établissement et l’interlocuteur des caisses de santé (sécurité sociale, mutuelles, etc.).
  • Participe au comité de pilotage de l’établissement
  • Participe aux réunions interdisciplinaires

Aide-Soignant(e) (H/F)

Contrat à durée indéterminée – 35H Travail en journée

Descriptif des actes professionnels :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
  • Dispenser les soins d’hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée
  • Participer à l’aide au repas et à l’hydratation
  • Surveiller l’état général du résident
  • Elaborer les transmissions écrites sur le logiciel de soins
  • Animer de courtes activités sous la coordination de l’animatrice
  • Exécuter des travaux d’entretien de l’environnement immédiat du résident
  • Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles
  • Veiller à la sécurité des résidents et du bâtiment et d’alerter les secours si besoin
  • Adhérer aux valeurs de l’Association, participer au projet de vie de l’établissement et respecter les différentes chartes s’appliquant à notre secteur d’activité.

Aide-Soignant(e) à temps partiel (0.70 ETP) (H/F)

Contrat à durée indéterminée – 24.50H Travail en journée

Descriptif des actes professionnels :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
  • Dispenser les soins d’hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée
  • Participer à l’aide au repas et à l’hydratation
  • Surveiller l’état général du résident
  • Elaborer les transmissions écrites sur le logiciel de soins
  • Animer de courtes activités sous la coordination de l’animatrice
  • Exécuter des travaux d’entretien de l’environnement immédiat du résident
  • Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles
  • Veiller à la sécurité des résidents et du bâtiment et d’alerter les secours si besoin
  • Adhérer aux valeurs de l’Association, participer au projet de vie de l’établissement et respecter les différentes chartes s’appliquant à notre secteur d’activité.

Le mot des équipes !

« Travailler à la Résidence Espérance, c’est avant tout évoluer au sein d’une équipe soudée, dynamique et à l’écoute pour offrir le meilleur aux résidents et à leurs familles. »

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Valérie

Secrétaire administrative

« A l’Espérance, bienveillance et bonne ambiance sont au rendez-vous laughing Travailler dans la bonne humeur fait la différence ! »

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Déborah

Aide-soignante

« Au restaurant, nous pouvons donner un temps convivial à nos résidents. Nous connaissons bien notre travail. Il y a un bon esprit d’équipe. »

Nengha et Lucie

Agents Hôteliers